Aflați mai multe despre avantajele angajării muncitorilor străini pentru orice sector de activitate!
Un agent de muncă temporară poate fi un lucru benefic mai ales dacă doriți flexibilitate în caz de situații urgențe sau în timpul vârfurilor de activitate.
AGILION înseamnă responsabilitate, empatie, intuiție, tradiție și experiență deoarece activăm într-un domeniu în care toate acestea sunt esențiale: domeniul recrutării și al selecției de resurse umane, precum și plasarea forței de muncă, externă.
Recrutăm atât muncitori calificați, cât și muncitori necalificați pentru o paletă largă de domenii de activitate: Construcții, HoReCa, Auto, Logistică, Agricultură etc.
pentru care vei alege colaborarea cu AGILION
Indiferent de domeniul în care activați, muncitorii străini pe care îi contractăm pentru ocuparea anumitor posturi, sunt recrutați și selectați conform unor reguli stricte și procese riguroase astfel asigurându-ne că responsabilitățile vor fi îndeplinite conform așteptărilor.
Contactați-ne cu încredere și veți avea personal competent, pe care să vă bazați chiar și în cele mai dificile situații!
Alegând colaborarea cu echipa noastră, veți avea garanția că soluțiile oferite sunt rapide, eficiente și personalizate astfel încât să răspundă necesităților fiecăruia dintre voi.
Un agent de muncă temporară poate fi un lucru benefic mai ales dacă doriți flexibilitate în caz de situații urgențe sau în timpul vârfurilor de activitate.
Optând pentru această varianta veți reuși să:
- eficientizați costurile
- să degrevati departamentele interne
- să controlați pe deplin, cheltuielile
Durata minimă a contractului de muncă temporară este de 4 luni, toți candidații fiind intervievați și testați.
Experiența vastă în domeniu își spune cuvântul în toate colaborările pe care le întreprindem deoarece cunoaștem fiecare pas ce trebuie parcurs spre soluționarea imediată a tuturor aspectelor și obținerea satisfacției maxime a colaboratorilor noștri.
De asemenea, punem accent pe transparență atât în ceea ce privește costurile prezentate, cât și în ceea ce privește relația de colaborare, în general.
OG nr. 25 din 26 august 2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România (formă actualizată Decembrie 2022)
OUG nr. 194 din 12 decembrie 2002 privind regimul străinilor în România (formă actualizată mai 2023)
H.G. nr. 1.448 din 08 decembrie 2022 privind stabilirea contingentului de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă în anul 2023.
TESTIMONIALE | RECENZII
RO 
EN