Agilion: Contribuția în Recrutarea Muncitorilor din Nepal

Agilion: Contribuția în Recrutarea Muncitorilor din Nepal

Incepand din 2019, Agilion a făcut pasi importanti in recrutarea muncitorilor din Nepal, având ca obiectiv atragerea celor mai buni candidați pentru a satisface cerințele pieței muncii din România. Reprezentanții noștri au vizitat anual orașele Kathmandu, Utari, Pokhara și Patan, pentru a identifica și selecta muncitori stabili și bine pregătiți, care să se integreze ușor în diverse industrii.

Un aspect esențial al activității noastre a fost oferirea celor mai bune salarii, condiții de cazare și alocații de hrană pentru muncitorii nepalezi. Agilion a reușit să relocateze nu doar muncitori, ci și familiile acestora, asigurându-le un start bun în noua lor viață în România. Această abordare nu doar că îmbunătățește calitatea vieții muncitorilor, dar contribuie și la crearea unei comunități diverse și prospere.

În anul 2024, am făcut un pas important în procesul de recrutare, începând să angajăm direct muncitori nepalezi. Această schimbare a dus la reducerea costurilor pentru candidați cu aproximativ 50%, permițându-le să aplice fără a fi nevoiți să se împrumute. Astfel, muncitorii pot beneficia de oportunități de angajare mai accesibile și mai sustenabile.

Colaborarea noastră cu Ambasada Nepalului și cu Consulul onorific de la București a fost crucială în asigurarea legalității muncitorilor nepalezi. Ne ocupăm de persoanele care își pierd actele, precum și de cele care au pașapoartele expirate, facilitând astfel integrarea acestora în societatea românească. Ne asigurăm că fiecare muncitor nepalez are toate documentele necesare pentru a lucra legal și în siguranță.

Un alt aspect important al politicii noastre de recrutare este că, atunci când un candidat nepalez își schimbă locul de muncă, nu percepem comision. Această abordare promovează stabilitatea și satisfacția muncitorilor, contribuind la o comunitate de lucru mai sănătoasă. Muncitorii au astfel libertatea de a-și alege locul de muncă, fără a se îngrijora de costurile suplimentare.

Salariile oferite de Agilion pentru muncitorii nepalezi încep de la 600 de euro net și pot ajunge până la 2000 de euro net, în funcție de abilitățile și experiența fiecărui candidat. Aceste salarii sunt însoțite de condiții excelente de cazare și alocații de hrană, asigurând astfel un trai decent în România. În plus, fiecare muncitor nepalez beneficiază de asigurare medicală și socială, transport tur-retur la locul de muncă, analize medicale gratuite și servicii de imagistică, toate acestea contribuind la bunăstarea lor.

Un alt beneficiu important pe care îl oferim muncitorilor nepalezi este că, după 5 ani de muncă în România, aceștia primesc automat dreptul de ședere permanentă. Aceasta le oferă posibilitatea de a lucra oriunde în comunitatea europeană fără a mai solicita viza, facilitând astfel integrarea în societate. De asemenea, au acces la împrumuturi bancare și pot obține pașaport românesc, ceea ce le deschide ușile către noi oportunități.

Agilion se angajează să continue să sprijine muncitorii nepalezi, oferindu-le nu doar locuri de muncă, ci și o viață mai bună în România. Contribuind la dezvoltarea lor profesională și personală, ne asigurăm că fiecare muncitor nepalez se simte apreciat și integrat în comunitatea noastră. Ne propunem să fim un partener de încredere pentru muncitorii din Nepal, facilitând astfel o colaborare durabilă și benefică pentru toate părțile implicate.

În concluzie, Agilion a adus un plus semnificativ în recrutarea muncitorilor din Nepal, contribuind la dezvoltarea unei comunități diverse și prospere în România. Cu un angajament ferm față de calitate și sustenabilitate, suntem pregătiți să continuăm această misiune și să sprijinim în continuare candidații nepalezi în drumul lor spre succes.

Sursa: Agilion.ro