Criza de personal? Agilion îți aduce muncitori calificați din străinătate
Piața muncii din România trece prin una dintre cele mai mari crize de personal din ultimele decenii. Tot mai multe companii se confruntă cu lipsa angajaților calificați, iar deficitul se resimte puternic în construcții, logistică, producție, agricultură, HoReCa și multe alte sectoare esențiale pentru economie.
În această situație, recrutarea internațională nu mai este o soluție de rezervă, ci o necesitate pentru firmele care vor stabilitate, continuitate și performanță. Agilion a devenit un partener de încredere pentru companiile care au nevoie de forță de muncă din afara țării, oferind un proces profesionist, legal și rapid pentru angajarea de muncitori calificați și necalificați din Asia, Africa și America de Sud.
Cu o rețea puternică de parteneri internaționali și o experiență consolidată în domeniul resurselor umane, Agilion reușește să aducă în România candidați bine pregătiți, disciplinați, motivați și capabili să lucreze pe termen lung.
De ce România nu mai găsește suficienți muncitori
În ultimii ani, companiile românești au ajuns în punctul în care recrutarea internă nu mai este suficientă. Motivele sunt multiple:
Migrația masivă a forței de muncă
Mii de români calificați aleg anual oportunități din Vest, atrași de salarii mai mari și condiții diferite de lucru. Companiile se văd astfel nevoite să găsească alternative pentru a-și menține activitatea.
Scăderea demografică
Generațiile tinere sunt puține, iar raportul dintre locuri de muncă și numărul de candidați disponibili este dezechilibrat.
Lipsa specialiștilor în domenii tehnice
Zidari, dulgheri, electricieni, instalatori, sudori, mecanici, stivuitoriști – sunt meserii în care oferta internă este aproape inexistentă.
Fluctuația ridicată
Chiar și atunci când angajează local, multe companii se confruntă cu plecări rapide, instabilitate și costuri suplimentare cu recrutarea repetată.
În acest context, muncitorii străini reprezintă o soluție matură și eficientă pentru businessurile care au nevoie de continuitate.
Agilion – soluția rapidă și profesionistă pentru recrutarea internațională
Agilion a dezvoltat un sistem complet de recrutare a personalului din Asia, Africa și America de Sud, adaptat nevoilor companiilor românești. Procesul este transparent, eficient și structurat în etape precise.
1. Evaluarea nevoilor companiei
Totul începe cu o discuție clară despre posturile necesare, numărul de angajați, nivelul de calificare și specificul activității. Pe baza acestor informații, Agilion stabilește profilul ideal al candidaților.
2. Identificarea candidaților potriviți în țările de origine
Agilion colaborează cu parteneri acreditați, birouri dedicate recrutării și centre de testare în:
– Nepal
– India
– Sri Lanka
– Vietnam
– Bangladesh
– Egipt
– Tunisia
– Maroc
– Kenya
– Ghana
– Venezuela
– Columbia
– Argentina
Această rețea largă permite selectarea rapidă a muncitorilor potriviți.
3. Interviuri și verificări
Candidații trec prin:
– interviuri video
– testări practice pentru domeniile tehnice
– evaluări psihologice
– verificări de documente și experiență
Compania românească primește doar profi luri filtrate.
4. Gestionarea documentelor
Agilion pregătește toate actele necesare pentru angajare:
– aviz de muncă
– viză
– traduceri autorizate
– dosarul complet pentru imigrare
– suport administrativ
Pentru companiile care au nevoie de flexibilitate, Agilion oferă și programul leasing personal, o soluție eficientă pentru gestionarea personalului în funcție de proiecte.
5. Sosirea în România
După aprobarea vizei, Agilion se ocupă de transportul muncitorilor, de orientarea inițială și de acomodarea lor.
6. Integrarea în echipă
În primele săptămâni, muncitorii primesc suport:
– traducere
– consiliere
– ghidaj cultural
– asistență logistică
Obiectivul este ca ei să poată începe munca fără probleme.
Ce tipuri de muncitori poți aduce prin Agilion
Agilion oferă acces la o gamă largă de profesioniști calificați și necalificați, adaptați pentru aproape orice domeniu:
Construction
– zidari
– dulgheri
– fierari-betoniști
– electricieni
– instalatori
– sudori MIG/MAG/TIG
– finisori
– muncitori necalificați
Producție
– operatori linie
– tehnicieni
– stivuitoriști
– lucrători asamblare
– personal ambalare
Logistică
– manipulanti
– pickeri
– packeri
– lucrători în depozite mari
– personal pentru livrări
Agriculture
– culegători
– muncitori sezonieri
– îngrijitori animale
– personal ferme zootehnice
HoReCa
– bucătari
– ospătari
– cameriste
– ajutori bucătărie
– personal curățenie
Pentru hoteluri, restaurante și pensiuni, Agilion a dezvoltat programul dedicat HoReCa Express, ideal pentru perioade de vârf sau completarea rapidă a echipelor.
Avantajele colaborării cu Agilion
Recrutare rapidă și predictibilă
Companiile pot primi personalul necesar în câteva săptămâni, fără întârzieri nejustificate.
Muncitori serioși și motivați
Muncitorii străini sunt recunoscuți pentru disciplină, dedicare și dorința de a lucra pe termen lung.
Retenție ridicată
Ratele de retenție sunt mult mai mari decât în cazul recrutărilor interne.
Costuri controlate
Angajarea personalului străin este adesea mai eficientă financiar decât recrutările repetate pe plan local.
Legalitate asigurată
Toate documentele sunt în conformitate cu legislația românească.
Flexibilitate
Companiile pot solicita de la câțiva muncitori până la echipe de zeci sau sute de persoane.
Recenzii de la clienți Agilion
Adrian M., antreprenor construcții – Iași
„Lucrăm cu Agilion de mai bine de un an. Ne-au adus echipe din India și Nepal pentru șantierele noastre și au fost impecabili. Oamenii sunt serioși, punctuali și foarte bine organizați. Recomand cu toată încrederea.”
Cristina L., manager restaurant – Cluj
„Am avut nevoie urgentă de personal în bucătărie și în sală. Agilion ne-a prezentat rapid candidați din Sri Lanka și Kenya, iar programul HoReCa Express a fost exact ce aveam nevoie. Oamenii sunt muncitori și foarte respectuoși.”
Dinu V., director logistică – Timișoara
„Nu găseam stivuitoriști și pickeri pentru depozitul nostru. Agilion ne-a ajutat să aducem personal calificat din Tunisia și Columbia, iar integrarea lor a decurs surprinzător de bine. Comunicarea cu echipa Agilion este excelentă.”
De ce succesul companiilor depinde astăzi de recrutarea internațională
Companiile care adoptă soluții moderne de recrutare sunt cele care vor rămâne competitive. Resursa umană stabilește ritmul de creștere al unei firme.
Fără oameni potriviți, nicio investiție, utilaj sau strategie nu poate produce rezultate.
Muncitorii străini aduși de Agilion reprezintă:
– stabilitate
– continuitate
– performanță
– costuri predictibile
Ei susțin dezvoltarea companiilor românești, indiferent de domeniu.
Contact Agilion
Dacă firma ta se confruntă cu deficit de personal, Agilion îți oferă soluții rapide, legale și sigure din Asia, Africa și America de Sud.
Telefon: 0743 458 297
Website: https://agilion.ro
Agilion – soluția completă pentru recrutarea internațională.
EN 
RO 